Demandez le label GEN
Cet appel à labellisation au fil de l'eau permettra d’enrichir l'offre de formation de la GEN et de la compléter par de nouveaux métiers émergents ou en tension dans de nouveaux territoires.
Les objectifs de l'appel à labellisation
Le label "Grande Ecole du Numérique (GEN) fédère depuis 2016 des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, sans distinction académique, économique ou sociale. Plus de 300 formations bénéficient du Label GEN partout en France.
Cet appel à labellisation s’inscrit dans la continuité de la mission de la GEN et donnera la priorité :
- aux formations qui s’implantent dans des QPV et dans les zones de revitalisation rurale (ZRR), avec un objectif minimum de 30 % d’apprenants résidant dans un QPV ou une ZRR ;
- aux formations accueillant une part importante de publics féminins, avec un objectif de 30% de femmes dans ces formations.
Les avantages liés au label GEN
Le label GEN est attribué pour une durée de 3 ans. Dans ce cadre, il :
- apporte aux formations une reconnaissance de leur qualité dans l’écosystème du numérique ainsi qu'auprès des entreprises
- facilite l'obtention de cofinancements
- permet aux apprenants de bénéficier sous conditions de ressources d'une aide financière des CROUS.
Préparez votre candidature
Voici les points clefs à connaitre
Critères de recevabilité
Les objectifs de l'appel à labellisation
Plusieurs critères sont énoncés pour obtenir le label GEN. Une formation labellisée doit ainsi former à un métier du numérique, être certifiante (enregistrement au RNCP ou au RSCH), être accessible sans pré-requis, mais aussi :
- avoir une durée minimale de 350 heures et une durée maximale de 18 mois (hors immersion professionnelle),
- être gratuite pour les publics cibles de la GEN,
- être portée par un organisme de formation certifié Qualiopi ou ayant engagé ses démarches de certification,
- comporter au minimum une période d’immersion professionnelle.
Critères de sélection
A ces critères de recevabilité s’ajoutent les critères de sélection, qui évaluent notamment l’adéquation de la formation avec les besoins en compétences du bassin d’emploi, les actions de sourcing à destination des femmes, des résidents en quartiers prioritaires et des zones de revitalisation rurale ou encore la vérification des compétences de l’équipe pédagogique. L’accompagnement socio-professionnel des apprenants et les moyens mis en œuvre pour pérenniser la formation sont également pris en compte par le comité de sélection.
Pour retrouver en détail tous les critères de recevabilité et de sélection, téléchargez le cahier des charges de l'appel à labellisation.
Dates des prochains comités de sélection
- 22 février 2022 (possibilité de déposer une candidature jusqu'au 31/01/22)
- 19 mai 2022 (possibilité de déposer une candidature jusqu'au 31/03/22)
- 15 septembre 2022 (possibilité de déposer une candidature jusqu'au 15/07/22)
- 24 novembre 2022 (possibilité de déposer une candidature jusqu'au 30/09/22)
Comment se préparer pour candidater ?
Vous devez impérativement avoir pris connaissance du cahier des charges. Pour vous aider à remplir votre dossier de candidature, vous pouvez consulter notre FAQ :