Avec plus de 700 formations et 20 000 apprenants déjà formés partout en France, la GEN est un véritable accélérateur de talents numériques.
En 2018, 85 % des apprenants formés ont connu une sortie positive. Le Label GEN est un gage de qualité, d’innovation et d’inclusion.
Trouvez votre prochain poste dans le numérique sur notre plateforme dédiée : Diversifiez Vos Talents du Numérique.
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Quoi de neuf ?
Les dernières actualités de la GEN et du numérique
2019-12-16
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Quel langage de programmation choisir ?
Devenir développeur.se, pourquoi pas ?
Mais quel langage de programmation choisir ?
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2019-12-16
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Témoignages
Les parcours inspirants d’apprenants de la GEN
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Charlie
Simplon Marseille
Je suis contente d'intégrer cette formation notamment par rapport à la visibilité des femmes dans le monde du net.
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Emilie Nguyen
Parcours E-FABRIK'
Les porteurs de projets doivent gagner en visibilité, en participant à des concours par exemple.
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Hélène David
Intégratrice Web - UHA 4.0
Je viens de fonder ma microentreprise de création de sites Web que je développe en parallèle de ma formation.
La GEN en chiffres
24
%
de femmes au sein des formations labellisées
57
%
de personnes de niveau bac ou inférieur
17
%
de résidents (ou personnes issues) des quartiers prioritaires
7
mois de formation en moyenne
*Source : chiffres clés 2018
Qu'est-ce que le Label GEN ?
Le Label GEN fédère des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, sans distinction académique, économique ou sociale, qui permettent notamment aux femmes, aux personnes peu ou pas qualifiées éloignées de l’emploi de devenir les talents du numérique de demain.
Nos partenaires
Ils s’engagent à nos côtés et recrutent nos apprenants !
« Le groupe Capgemini s’est engagé à recruter à hauteur de 10% de nos collaborateurs des candidats issus de formations labellisées « GEN ». Nous vivons une transformation de l’apprentissage des métiers du numérique. Les entreprises qui recrutent dans ce secteur doivent s’adapter pour attirer ces nouveaux talents.» Aurélie FOUCART, Responsable RSE
« Expertime recrute depuis plusieurs années des talents issus des écoles labellisées GEN. Nous apprécions particulièrement ces profils développeurs pour leur professionnalisme, leur technicité et leur motivation. Rapidement opérationnels, ils s’intègrent facilement dans nos équipes d’experts du Digital. Suite à leur stage ou alternance, la majorité d’entre eux sont embauchés. » Isabelle GOULMOT, Directrice des Ressources Humaines
« L’ engagement de Société Générale auprès de la Grande Ecole du Numérique illustre notre volonté d’accompagner, dans une démarche inclusive, tous les talents qui bâtissent ce nouveau monde digital. C’est ensemble que nous ré-inventons la banque de demain. » Frédéric OUDÉA, Directeur Général
« Ces profils sont extrêmement motivés et apportent un dynamisme et une très bonne énergie à nos équipes techniques. Ils arrivent d’une part avec des compétences qui les rendent opérationnels très rapidement, et d’autre part avec un grand esprit d’ouverture et de curiosité. » Béatrice MATLEGA, Responsable de la politique de citoyenneté