Avec un réseau de plus de 700 formations dans toute la France, la GEN est un accélérateur de talents numériques.
Déjà 18 976 apprenants formés ou en cours de formation. Pourquoi pas vous ?
Le Label GEN est un gage de qualité, d’innovation et d’inclusion.
Depuis sa création, 74 % des apprenants ont connu une sortie positive.
Les métiers du numérique recrutent : 80 000 postes seront à pouvoir d’ici 2020 en France.
Saisissez cette opportunité et devenez un talent du numérique.
TROUVER UNE FORMATION labellisée GEN
La GEN en chiffres
24
%
de femmes au sein des formations labellisées
55
%
de personnes formées niveau bac et infra bac
17
%
des apprenants issus des QPV
7
mois de formation en moyenne
*Source : chiffres clés 2017
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Retrouvez la GEN sur le salon VivaTech du 16 au 18 mai !
Retrouvez l'équipe de la Grande Ecole du Numérique du 16 au 18 mai au salon Viva Technology, le rendez-vous mondial des startups et des leaders.
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Témoignages
Les parcours inspirants d’apprenants de la GEN
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Orélia SOKAMBI
Formation Développeur.se web - Simplon.co
Au début je n’y ai pas cru, je croyais que cela était réservé aux hommes, aux geeks
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Jason CREPEL
Formation développeur web et mobile - Wild Code School
Apprendre à apprendre pour devenir autonome et se former à de nouvelles technologies
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Stéphanie BORRI
Formation Tremplin numérique - Les Petits Débrouillards
En milieu rural, le numérique offre de réelles perspectives
Qu'est-ce que le Label GEN ?
Le Label GEN fédère des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, sans distinction académique, économique ou sociale, qui permettent notamment aux femmes, aux personnes peu ou pas qualifiées éloignées de l’emploi de devenir les talents du numérique de demain.
Nos partenaires
Ils s’engagent à nos côtés et recrutent nos apprenants !
« Le groupe Capgemini s’est engagé à recruter à hauteur de 10% de nos collaborateurs des candidats issus de formations labellisées « GEN ». Nous vivons une transformation de l’apprentissage des métiers du numérique. Les entreprises qui recrutent dans ce secteur doivent s’adapter pour attirer ces nouveaux talents.» Aurélie FOUCART, Responsable RSE
« Expertime recrute depuis plusieurs années des talents issus des écoles labellisées GEN. Nous apprécions particulièrement ces profils développeurs pour leur professionnalisme, leur technicité et leur motivation. Rapidement opérationnels, ils s’intègrent facilement dans nos équipes d’experts du Digital. Suite à leur stage ou alternance, la majorité d’entre eux sont embauchés. » Isabelle GOULMOT, Directrice des Ressources Humaines
« La Grande École du Numérique est un projet résolument tourné vers l’avenir, vers les compétences de demain. Société Générale a pleinement pris la mesure des transformations à conduire et des compétences digitales nécessaires pour inventer la Banque de demain. » Frédéric OUDÉA, Directeur Général
« Ces profils sont extrêmement motivés et apportent un dynamisme et une très bonne énergie à nos équipes techniques. Ils arrivent d’une part avec des compétences qui les rendent opérationnels très rapidement, et d’autre part avec un grand esprit d’ouverture et de curiosité. » Béatrice MATLEGA, Responsable de la politique de citoyenneté