Rémunérations et tendances dans la gestion/pilotage

Cette famille représente près d'une offre d’emploi répertoriée sur quatre dans le numérique au 1er janvier 2024. Le chef de projet digital est le poste le plus recherché de tous les métiers du numérique.

Rémunérations et tendances dans la gestion/pilotage

La famille « Gestion, pilotage » concentre une grande partie des offres d’emploi dans le numérique car les chefs de projets digitaux sont indispensables, de la PME au grand groupe, pour les accompagner dans leur transition digitale et coordonner des projets de plus en plus complexes et transverses à l’entreprise.

Le chef de projet digital, un incontournable pour gérer la transformation digitale

Les métiers de la tech sont de plus en plus nombreux, se spécialisent et beaucoup de profils différents sont amenés à se côtoyer et travailler ensemble. Il y a donc aujourd’hui un fort besoin en chefs de projet maitrisant les problématiques du digital pour animer ces équipes, gérer le changement et mener à bien les différents projets de transformation.

D’après un rapport du Project Management Institute « Project Management Job Growth and Talent Gap 2017-2027 » publié en 2017, les besoins en gestion de projet dans le monde ne feront que s’accroître jusqu’en 2027.

D’après le cabinet Blue Search, voici les fourchettes de rémunération du métier de chef de projet digital en 2024 :

  • 40 / 45 K€ au global pour les profils juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience)
  • 50 / 55 k€ au global pour les profils plus confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience)
  • 60 / 65 K€ au global et plus (profils au-delà de 6 ans et/ou managériaux)
  • > 75 K€ pour des profils de directeurs de projets

Il faut noter que les profils qui possèdent une double compétence « Tech » et « métier » (tech et finance, tech et RH, etc.) sont très prisés et devraient se voir proposer des salaires supérieurs à la moyenne.

Les product managers / owners

Le product manager / owner est un chef d’orchestre à qui l’on demande d’être à l’aise à la fois dans le domaine technique et dans le relationnel car il est amené à travailler avec beaucoup de services de l’entreprise (développement produit, ventes, communication). Pourtant peu de formations sont proposées en France. Si vous apprenez ce métier, il y des chances que vous soyez très sollicité par les entreprises et donc bien rémunéré.

C’est un poste particulièrement recherché par les startups, car c’est un véritable couteau suisse. Il a fort potentiel de développement car il n’existe en France que depuis 5/6 ans.

Dans l’édition 2024 de l'"enquête sur l’emploi et les salaires de la tech en France" de The Product Crew :

  •     Le salaire médian pour les métiers du product est de 61 000 € brut par an.
  •     Les product managers débutants peuvent espérer gagner environ 50 000 € brut par an, tandis que ceux avec plus de dix ans d'expérience peuvent atteindre jusqu'à 77 000 € brut par an.

Pour recruter un Product Manager, il faut débourser entre 38 000 à 43 000 € pour un responsable produit en début de carrière et au-delà de 53 000 € avec plus de 6 ans d’expérience. (2)

La grille des salaires des métiers du pilotage et de la gestion dans le numérique :

Salaires des principaux métiers du management & projets (Rémunération brute annuelle en K€), source Externatic
Poste Junior
1 - 3 ans
Confirmé
3 - 6 ans
Sénior
6 - 10 ans
Expert
> 10 ans
Chef de projets 35 - 40 40 - 45 45 - 50 > 50
Product Owner 36 - 43 40 - 47 47 - 52 > 50
Product Manager - 45 - 50 50 - 60 > 60
Engineering manager - 45 - 50 45 - 55 > 60
Scrum master - 42 - 48 45 - 52 > 52
CTO / Directeur de projets - - 55 - 70 > 70

Pour aller plus loin :

  1. Etude des rémunérations 2024 de PageGroup
  2. Baromètre des Salaires et Métiers de l’IT & du Digital 2024 réalisée par le cabinet Seyos
  3. Grille des salaires informatique 2024 d’Externatic
  4. Enquête sur l’emploi et les salaires de la tech en France de The Product Crew