Chief Information Officer (CIO)

Le Chief Information Officer (CIO), ou directeur des systèmes d’information, oriente la stratégie informatique de l’entreprise : projets, budget, équipes, sécurité des données et transformation numérique.

Chief Information Officer (CIO)

Marché de l’emploi en France

4 510

offres en 12 mois pour le code DSI, dont le CIO

1 340

personnes ont cherché ce métier

Moyenne

difficulté des entreprises à recruter

MétierSalaire proposé dans les offres
Chief Information Officer (CIO)2 042 à 5 124 € brut par mois
Contrat à l’embauchePart des embauches
CDD de moins d’un mois16 %
CDD de 1 à 6 mois5 %
CDD de plus de 6 mois5 %
CDI73 %

Source : France Travail, Métierscope, code ROME M1803. Offres et candidats cumulés sur 12 mois au 2e trimestre 2026, salaires des offres au 2e trimestre 2026, difficulté de recrutement 2025, contrats à l’embauche au 3e trimestre 2025 (total arrondi). France Travail ne distingue pas le CIO du DSI : les chiffres portent sur l’ensemble du code.

Le salaire des cadres en poste

Famille ApecMédiane8 cadres sur 10Part variable
Direction informatique (dont directeur des systèmes d’information, responsable informatique)77 000 €49 000 à 130 000 €7 000 €, chez 61 %

Rémunération annuelle brute des cadres en poste, fixe et variable. Source : Apec, édition 2025. C’est l’une des familles les mieux payées de l’étude, loin devant la médiane de l’ensemble des cadres (55 000 €).

Questions sur le métier de CIO

Qu’est-ce qu’un Chief Information Officer ?

Le Chief Information Officer (CIO) est le responsable du système d’information d’une entreprise : les logiciels, les infrastructures, les données et les équipes informatiques qui les font fonctionner. En français, on parle de directeur des systèmes d’information (DSI). Il rend compte à la direction générale.

France Travail range l’appellation « Chief information officer » sous le code ROME M1803, celui du directeur des systèmes d’information, avec d’autres intitulés comme CTO, directeur de l’organisation et des systèmes d’information (DOSI), directeur de l’innovation numérique ou responsable du management de la DSI.

Que signifie CIO ?

Dans une entreprise, CIO signifie Chief Information Officer. Le sigle a un autre sens courant en France : les centres d’information et d’orientation de l’Éducation nationale, où les élèves et leurs familles sont reçus pour choisir des études. Si c’est ce que vous cherchez, nos pages orientation présentent les métiers et les formations du numérique.

Le rôle du CIO

  • Définir la stratégie du système d’information en lien avec les objectifs de l’entreprise
  • Superviser les projets informatiques et repérer les technologies utiles à l’entreprise
  • Garantir la sécurité des données et la conformité, notamment au RGPD
  • Gérer le budget, les équipes et les prestataires de la direction informatique
  • Travailler avec les autres directions pour leur fournir des outils adaptés
  • Piloter l’innovation et la transformation numérique, et suivre des indicateurs de performance

CIO, CTO, CISO, CDO : qui fait quoi ?

IntituléEn françaisPérimètre
CIO, Chief Information OfficerDirecteur des systèmes d’informationLe système d’information de toute l’entreprise
CTO, Chief Technical OfficerDirecteur techniqueLes choix techniques du produit et les équipes de développement
CISO, Chief Information Security OfficerRSSILa sécurité des systèmes d’information
CDO, Chief Digital OfficerResponsable de la transformation digitaleLa conduite de la transformation numérique
CDO, Chief Data OfficerDirecteur des donnéesLa valorisation et la gouvernance des données

Dans une petite structure, une seule personne peut réunir plusieurs de ces rôles. Dans un grand groupe, le CISO et le CDO travaillent souvent aux côtés du CIO.

Compétences et savoirs

La fiche France Travail cite notamment :

  • planification stratégique des systèmes d’information et gestion des changements technologiques ;
  • gestion des services informatiques et des risques informatiques, dont la cybersécurité ;
  • RGPD et protection des données, y compris la formation du personnel ;
  • management d’équipe et pilotage de projets ;
  • veille technologique et évaluation de nouveaux outils, dont l’intégration de l’intelligence artificielle.

France Travail retient aussi le leadership, l’autonomie et la capacité à organiser son travail selon les priorités. Le CIO passe une bonne part de son temps à arbitrer et à convaincre : il doit expliquer des choix techniques à une direction générale qui raisonne en coûts et en risques.

Formation et accès au métier

Le métier est accessible avec un bac+5, master ou diplôme d’ingénieur en informatique ou en génie logiciel. On devient rarement CIO en sortie d’études : le poste se rejoint après plusieurs années comme chef de projet, responsable des systèmes d’information ou responsable informatique. Pour choisir une école, voir notre comparatif des écoles du numérique.

Un poste de direction qui recrute

France Travail compte 4 510 offres sur douze mois pour 1 340 candidats au 2e trimestre 2026 sur le code du directeur des systèmes d’information, et 73 % des embauches se font en CDI. Le poste évolue avec l’intelligence artificielle : selon l’Insee, 18 % des entreprises de 10 salariés ou plus utilisaient au moins une technologie d’IA en 2025, contre 10 % en 2024. C’est souvent au CIO de choisir ces outils et d’en encadrer l’usage.

Évolutions possibles

  • CIO d’un groupe ou d’une organisation plus grande
  • Directeur de l’innovation ou de la transformation numérique
  • Direction générale ou direction des opérations
  • Conseil en stratégie des systèmes d’information

Métiers voisins

Métier (code ROME)OffresCandidats
Directeur des systèmes d’information, dont CIO (M1803)4 5101 340
Responsable des systèmes d’information (M1867)9 4801 290
Chef de projet maîtrise d’ouvrage des SI (M1881)3 7601 230
RSSI (M1812)2 230400
Chief digital officer (M1426)940570
Chief data officer (M1423)23090

France Travail, Métierscope, 12 mois au 2e trimestre 2026, relevé le 3 novembre 2026.

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