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« Apprendre à apprendre » : retour sur le succès du projet développé par Digifab, lauréat de notre AAP Innovation

« Apprendre à apprendre » : retour sur le succès du projet développé par Digifab, lauréat de notre AAP Innovation

publié le 23 juin 2022
Comment apprendre à apprendre ? « Souvent, nos stagiaires quittent les bancs de l’école tôt ou n’ont pas remis les pieds dans un centre de formation depuis longtemps. » C'est en partant de ce constat que Digifab a décidé de créer une formation courte et accessible en format vidéo, sur les méthodes d’apprentissages les plus efficaces dans l’enseignement et faciles à appliquer au quotidien, nous explique Azouz Manaï président de l'organisme de formation. « L’idée était de déconstruire toutes les habitudes généralistes d’apprentissage que nous avions apprises à l’école pour adopter des habitudes qui correspondent au mieux à notre personnalité et à notre âge. Pour cela, nous avons mené des recherches et classifié les meilleures techniques d’assimilation et d’apprentissage développées par des chercheurs influents en neurosciences. » « Cette formation a depuis rencontré un énorme succès et a dépassé nos attentes de départ qui, à l’origine, étaient de se limiter uniquement à nos apprenants. À présent, elle est suivie par un public beaucoup plus large comme des collégiens, lycéens, enseignants, étudiants, demandeurs d’emploi ou des cadres ! Elle est accessible à tous. Certains partenaires l’ont même intégrée dans leur parcours et elle est d’ailleurs utilisée auprès de coachs en développement personnel. Grâce à cette formation, nos apprenants démarrent avec des bases d’apprentissages efficaces qui les aident à progresser continuellement dans leur parcours, c’est même devenu leur bible ! » Un projet sur les soft skills, le développement personnel et la pédagogie La formation permet de développer les qualités nécessaires à de futurs développeurs : « Apprendre à apprendre fait partie d’un écosystème d’apprentissage complet mis en application dans nos différents parcours de formation. De cette manière, nous leur apprenons l’autonomie, la résistance face à la difficulté, la motivation d’atteindre leurs objectifs et la solidarité : toutes les qualités nécessaires et utiles pour préparer de futurs développeurs. » Cette formation aborde plusieurs points auxquels sont confrontés les stagiaires au quotidien. Elle présente différents principes : la loi de Pareto, la procrastination, la méthode de Feynman, la méthode pomodoro « Ce sont des points essentiels pour renforcer leur savoir être et donc, savoir faire. Ils apprennent à se connaître et trouvent grâce à cette formation, LA technique qui leur convient. » Capture d'écran de la formation Grand succès pour la formation La formation a été déployée sur la plateforme de formation en ligne Udemy pour se faire connaître et toucher un maximum de personnes. Elle est devenue la formation la mieux notée (4,8/5) dans la catégorie « Stratégie d’apprentissage » en moins d’un an et a été incluse en parallèle dans tous les parcours de formation de Digifab. Les avis sur la formation Le parcours « Apprendre à apprendre » est ouvert à d’autres partenaires de la formation qui souhaiteraient l’intégrer dans leur parcours. Un serveur discord accessible à tous Digifab a également créé un serveur discord accessible à tous pour ceux qui veulent partager leur ressenti sur cette formation ou qui veulent aller plus loin et échanger avec d’autres apprenants. Ces échanges, accompagnés de veilles, leur permettent d’améliorer et de maintenir leurs contenus.   Lauréat de l'appel à projets Innovation de la GEN Le projet fait partie des premiers projets sélectionnés par la Grande Ecole du Numérique dans le cadre de l'appel à projets Innovation lancé en mai 2021. Il a reçu à ce titre une subvention pour être déployé. « Cette subvention nous a permis de voir plus grand dans l’accessibilité de nos formations. Elle a été une opportunité pour développer, concrétiser et apporter des idées d’amélioration pour nos parcours. La création de contenu de qualité est un travail énorme et prend du temps. Nous avons dû, avec nos formateurs, faire des recherches considérables sur les neurosciences, recruter, nous former sur les techniques de montage vidéo/son et ensuite, tester et valider nos contenus auprès d’experts, enseignants ou coachs. » Un coût d’investissement et un temps de travail important qui rend fiers les équipes de Digifab « car cette formation est devenue primordiale pour le parcours de nos stagiaires. Nous tenons donc à remercier la Grande École du Numérique de nous avoir offert cette possibilité ».   D’autres projets sont en cours d’élaboration : suivez Digifab sur leur serveur discord, leurs réseaux et le site digifab.fr pour en savoir plus ! Candidatez à l'appel à projets déployé par la GEN Vous portez un projet innovant en partenariat avec un organisme de formation (ou êtes vous-même organisme de formation) ? Candidatez à l'appel à projets Innovation déployé par la GEN et obtenez une subvention pouvant aller de 10 000 € à 40 000 €. Le prochain relevé s'effectuera le 31 juillet 2022. En savoir plus  
Article News
Lancement espace apprenants

La GEN lance un espace privé dédié à ses apprenants et alumni

publié le 13 juin 2022
Un nouvel espace privé dédié aux apprenants et alumni de la GEN La GEN a pour ambition d'accompagner les apprenants des formations labellisées tout au long de leur parcours pour leur permettre de suivre leur formation en toute sérénité et pour faciliter leur recherche d’emploi à l’issue de la formation à travers un espace privé dédié. Cet espace aura également pour objectif de fédérer la communauté des GENIUS. Ce mois-ci, retrouvez à la une : 🤩 Votre pass gratuit pour VivaTech ! La GEN s'associe de nouveau au salon Viva Technology, le rendez-vous qui célèbre l'innovation. Cette 6ème édition se tiendra du mercredi 15 juin au samedi 18 juin 2022 à Porte de Versailles à Paris. La GEN vous offre votre pass 4 jours d'une valeur de 590€ ! 🔥 Votre accès pour participer à notre job dating digital les 8 et 9 juin La GEN organise Job, Tech & Match, un job dating dédié aux apprenants et alumni de la GEN et 100% en ligne les 8 et 9 juin 2022 sur tous les métiers et tous types de postes :  stage, alternance ou premier emploi. Plus de 170 offres sont proposées partout en France ! Grands groupes, startups ou administration publique : trouvez votre futur poste auprès de +50 entreprises participantes ! Comment accéder à votre espace privé ? Le portail est désormais en ligne ! Vous êtes apprenant ou alumni d'une formation labellisée GEN ? Vous avez reçu hier vos identifiants directement par email (pensez à consulter vos spams). Je me connecte à l'espace privé apprenant L'espace est également accessible à tout moment depuis le site de la GEN, en cliquant sur la rubrique "Se connecter" puis "Apprenants ou Alumni". Connectez-vous à votre espace privé depuis le header du site de la GEN Vous pourrez notamment : Obtenir des informations sur les aides financières et suivre votre dossier d’aide subsidiaire délivrée par le CROUS Passer des certifications à moitié prix grâce à nos partenaires Accéder à la boîte à outils de la GEN, bénéficier de conseils et trouver un mentor Vous connecter de manière simplifiée au job board Diversifiez vos talents pour retrouver les offres d'emploi, de stage et d'alternance des Recruteurs de talents numériques Echanger sur des forums avec des apprenants et alumni d'autres formations labellisées Participer à des événements exclusifs comme le job dating Vous n'avez pas reçu vos accès ? Vous êtes alumni d'une formation labellisée GEN et n'avez pas reçu vos identifiants de connexion envoyés le 31 mai 2022 ? Merci de remplir ce formulaire pour demander vos accès.  
Article News
Job, Tech & Match

Participez à notre job dating les 8 et 9 juin 2022

publié le 31 mai 2022
Un job dating 100% digital pour recruter des profils Tech L'objectif de Job, Tech & Match est de favoriser l'insertion professionnelle des apprenants des formations labellisées GEN, en leur permettant de trouver un poste numérique auprès des entreprises engagées à nos côtés. Cela concernera tous les métiers et tous types de postes :  stage, alternance ou premier emploi. Le job dating se tiendra 100% en ligne les 8 et 9 juin 2022 sur la plateforme JobScroller. Plus de 170 offres proposées par 50 entreprises Comment participer ? Vous êtes une entreprise à la recherche de talents numériques ? Recrutez les talents formés au sein de nos formations labellisées. Inscrivez-vous au job dating et postez vos offres d'emploi, de stage ou d'alternance dans le numérique avant le 27 mai. Vous êtes apprenant ou alumni d'une formation labellisée GEN ? Participez les 8 et 9 juin 2022 au job dating virtuel organisé par la GEN et trouvez votre stage, alternance ou premier emploi dans la tech ! Les inscriptions candidats ouvrent le 31 mai. Vous recevrez par email votre identifiant pour vous connecter à l'espace privé apprenant dans lequel vous aurez accès au job dating. Vous êtes un organisme proposant des formations labellisées GEN ? Vous avez inscrit votre formation ? Les inscriptions pour les candidats des formations GEN inscrites ouvrent le 30 mai ! Vous recevez directement par mail la procédure d'inscription à transmettre à vos apprenants et alumni.
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