Chef de projet agile
Le Chef de projet agile de la famille Gestion de projet digital est responsable de la gestion de projets numériques en utilisant des méthodes agiles. Il coordonne les équipes pluridisciplinaires pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais et du budget.

Missions principales
- Définir et déployer une méthodologie agile adaptée aux projets numériques: Choisir les meilleures pratiques agiles en fonction des besoins du projet et de l'entreprise. Mettre en place les rituels, les rôles et responsabilités, et les outils de suivi.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires: Piloter les équipes de développement, de design, de marketing, etc. Faciliter la collaboration et la communication entre les différents acteurs.
- Suivre l'avancement des projets: Organiser les réunions régulières, suivre les indicateurs clés de performance, identifier et résoudre les problèmes.
- Gérer les risques et les changements: Anticiper les difficultés, mettre en place des plans d'action, s'adapter aux évolutions du projet.
- Communiquer avec les parties prenantes: Présenter l'avancement des projets, recueillir les retours, négocier les arbitrages et les priorités.
Principales compétences requises
Hard skills
Compétences | Niveau requis |
---|---|
Méthodologie Scrum (ROME) | **** |
Planifier les étapes d'un projet (ROME) | **** |
Manager des équipes projets (ROME) | **** |
Gestion de projet (ROME) | **** |
Analyse et optimisation des processus agiles | **** |
Soft Skills
Compétences | Niveau requis |
---|---|
Faire preuve d'autonomie | **** |
Faire preuve de rigueur et de précision | **** |
Travailler en équipe | **** |
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs | **** |
Faire preuve de réactivité | *** |