Chief Digital Officer

Le Chief Digital Officer est responsable de la transformation numérique de l'entreprise. Il s'assure de l'alignement de la stratégie numérique avec les objectifs business et met en place les solutions technologiques nécessaires pour stimuler l'innovation et améliorer l'efficacité opérationnelle.


Missions principales

  • Définir la stratégie numérique de l'entreprise: Élaborer une vision long terme de la transformation digitale, identifier les opportunités et les menaces, et définir un plan d'action pour atteindre les objectifs.
  • Piloter la mise en œuvre de la stratégie numérique: Coordonner les différents projets et initiatives liés au numérique, s'assurer de la bonne intégration des solutions et de l'alignement avec les équipes opérationnelles.
  • Favoriser l'innovation et l'agilité: Encourager une culture d'innovation au sein de l'entreprise, identifier et tester de nouvelles technologies, et mettre en place des méthodes de travail agiles.
  • Garantir la performance et la sécurité des systèmes d'information: Superviser la gestion des infrastructures, des données et de la cybersécurité, et s'assurer de la fiabilité et de la résilience des systèmes.
  • Accompagner le changement et la transformation des équipes: Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux du numérique, développer les compétences digitales, et favoriser l'adoption des nouvelles technologies.

Principales compétences requises

Hard skills

Compétences Niveau requis
Tirer parti des potentialités du numérique (avec la connaissance des effets du numérique sur la santé physique et psychique et sur l'environnement, et des pratiques, services et outils numériques dédiés au bien-être, à la santé, à l'accessibilité, …) (ROME) *****
Gestion de projet (ROME) *****
Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance (ROME) ****
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (ROME) ****
Maîtrise des approches de développement durable numérique ****

Soft Skills

Compétences Niveau requis
Faire preuve de leadership *****
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités *****
Gérer son stress ****
Inspirer, donner du sens ****
Faire preuve de créativité, d'inventivité ***