Titre professionnel développeur web et web mobile

- Acquérir et développer les compétences techniques nécessaires à l'exercice du métier de Développeur Web et Web Mobile afin de permettre l'accès direct à l'emploi. - Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs et à l'évolution des métiers. - Développer et consolider les compétences transversales attendues. - Identifier les compétences acquises en formation, transférables sur d'autres métiers pour permettre une évolution-mobilité professionnelle ou une adaptation au marché du travail. - Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel. La confrontation fréquente avec l'entreprise tant par les immersions, l'AFEST, les visites, les interventions permet une compréhension et l'acquisition d'un comportement professionnel indispensable pour accéder à l'emploi dans le domaine de la maintenance et de l'assistance informatique. - Se préparer à l'examen et obtenir une certification reconnue par les employeurs pour sécuriser son parcours - Elaborer une stratégie de recherche d'emploi, en formalisant un plan d'actions individualisé qui intègre une chronologie précise. Le Plan d'Action Individuel est co élaboré par le stagiaire et le formateur référent de parcours en fin de formation. Il est adapté aux souhaits du stagiaire, à ses capacités et possibilités (mobilité, disponibilité...), aux réalités des besoins des entreprises du bassin ou aux possibilités de suite de parcours en formation qualifiante sur un niveau supérieur.

Module optionnel de remise à niveau contextualisée au métier de développeur - Objectifs : - S'intégrer dans un collectif de travail - Réactiver sa dynamique d'apprentissage - Développer ses compétences comportementales (Soft Skills) liées au monde du travail - Se remettre à niveau pour répondre aux prérequis Contenus : - Renforcement en HTML - Renforcement en CSS - Renforcement en Bootstrap - Maîtriser la notion d'algorithme - Maîtriser le raisonnement logique - Maîtriser les techniques de l'information et de la communication numérique - Connaître le métier visé et développer les compétences transverses professionnelles - 70 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation - Accueil administratif des stagiaires - Activer la dynamique de groupe (intégration, cohésion d'équipe) - Susciter le plaisir d'apprendre : identifier son profil d'apprentissage, apprendre à apprendre, appropriation d'une plateforme LMS Navigation professionnelle : présentation des démarches et outils de réflexivité (RECTEC et carnet de bord parcours) : - Avoir une représentation réaliste de son parcours : comprendre et identifier les points forts et les articulations de son parcours - Identifier ses compétences transversales acquises et celles attendues Positionnement - 6 hLes techniques pour la recherche de stage - Atelier 1 et 2 : Les représentations sur l'entreprise et le marché du travail. Désacraliser l'entreprise Appréhender le marché de l'emploi Apprendre à chercher des informations concernant les emplois, les entreprises... Se servir des réseaux sociaux pour ses recherches professionnelles Atelier 3 et 4 : Valoriser son image professionnelle par l'approche compétences Etre attentif à son e-réputation Se présenter efficacement Valoriser les bons arguments Mener ses démarches individuelles de recherche de stage - 13 hUtiliser l'anglais dans son activité professionnelle en développement web et web mobile - La documentation technique en anglais est comprise sans contre-sens L'outil logiciel en anglais est utilisé de façon fiable et autonome La communication écrite en anglais est rédigée de façon adaptée à l'interlocuteur et sans faute nuisant à la fiabilité de l'échange Utiliser l'anglais au niveau B1 en compréhension de l'écrit et au niveau A2 en compréhension de l'oral et en expression écrite et orale - 21 hSe comporter en professionnel numérique éco-responsable - Appr&

Titre professionnel développeur web et web mobile

16 ans minimum, Inscription a Pole Emploi recommandee mais pas obligatoire, Fin de scolarite obligatoire, Experience de 15 jours minimum dans le metier vise, Maitrise du socle de connaissances et competences professionnelles CLEA, Avoir le niveau de maitrise et d autonomie recommande pour les 12 competences du referentiel RECTEC pour "se former au metier de" de niveau 5 Capacite de travailler en station assise de maniere prolongee, de travailler sur ecran de maniere prolongee Aptitude a la communication, dynamisme et disponibilite Projet de formation valide par un CEP est souhaitable