Titre professionnel développeur web et web mobile

Préparer à une certification totale/partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d'employabilité Mobiliser le public par le biais d'une communication multicanale Valoriser et promouvoir les secteurs/métiers en tension Répondre aux besoins des entreprises du territoire Sécuriser les parcours modularisés et individualisés des apprenants, adapter la pédagogie et innover S'insérer durablement dans l'emploi.

MOD1 - CCP1 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (329h) MOD2 - CCP2 - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (350h) MOD3 - Bloc transversal - Anglais (21h) MOD4 - Outils 3D - Réalité Virtuelle (70h) MOD5 - Hors salariat (21h) MOD6 - Développement des compétences comportementales et savoir-être - Soft skills (21h) MOD7 - Stratégie de recherche d'emploi durable (28h) MOD8 - Sensibilisation aux enjeux de développement durable et de diversité, et aux pratiques éco-digitales (21h) MOD 9 - Sécurisation du parcours (incluse 1h de certification TOSA) (28h) MOD10 - Immersion professionnelle (280h)

Titre professionnel développeur web et web mobile

Demandeur d emploi : Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a Pole Emploi qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle La formation est accessible a toute personne agee de + 18 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a Pole Emploi (dans ce cas un accompagnement peut etre mis en place pour realiser l inscription). Le candidat sera oriente par un conseiller en evolution professionnelle, par les dispositifs en amont de qualification, les Conseils Departementaux, ou toute autre structure specialisee dans l accompagnement individualise. Recevabilite de la candidature : beneficier dune prescription qualifiee avec une appetence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment. Le recrutement peut etre elargi au niveau des territoires, des pistes d hebergement seront soumises aux candidats. La formation est accessible aux personnes reconnues handicapees. Les conditions d exercice du metier sont : - Une aptitude a travailler sur ecrans de maniere prolongee, - Une capacite d organisation L acquisition des softs skills necessaires bases sur le referentiel RECTEC a l entree en formation qualifiante sont : - Pre acquis des competences numeriques a minima : Prendre en compte les usages sociaux - Niveau 2 RECTEC et Utiliser les ressources numeriques - Niveau 1 RECTEC. - Pre acquis des competences comportementales a minima : Communiquer a loral - Niveau 2 RECTEC, Communiquer a lecrit - Niveau 2 RECTEC, Prendre en compte les reglements - Niveau 2 RECTEC et Travailler en equipe - Niveau 2 RECTEC.