Technicien, technicienne supérieur(e) systèmes et réseaux (TP)

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Période d'intégration TSSR - Intégrer son groupe et sa formationSe sensibiliser à la sécurité et au développement durablePréparer sa recherche de stage et d'emploiConnaître le vocabulaire de base en anglais informatique - 35 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation d'énergie de nos appareils connectés (fabrication, stockage)Recycler dans le respect d'une économie circulaireAdopter les bonnes pratiques numériques responsables (identité numérique, streaming, applications et notifications) - 14 hExploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs - Intervenir dans un service support informatiqueIntervenir sur une infrastructure localeIntervenir sur une infrastructure multi-réseauxIntervenir sur le système d'exploitation Linux - 455 hMaintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation - Maintenir une infrastructure de serveurs Windows et LinuxMaintenir et sécuriser une infrastructure réseauExploiter les sauvegardes et les restaurations des éléments de l'infrastructureMaintenir les services de déploiement - 476 hPériode en entreprise TSSR - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 245 hPériode de certification TSSR - Période de certification TSSR - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules transverses - Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et socié

Non renseigné

Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.