Référent cybersécurité en TPE / PME

La certification permettrait d'acquérir des compétences en matière d 'identification et prise et compte des problématiques de cyber sécurité mais aussi d 'élaboration , mise en oeuvre et animation d'une démarche de prévention et d'amélioration des pratiques de cybersécurité au sein de l'entreprise.

MODULE 1 : Identifier la problématique de cybersécurité propre à l'entreprise et tenant compte de son environnement juridique et technologique (7 heures) • Décrire l'organisation les enjeux et les objectifs de la cybersécurité • Identifier les aspects juridiques de la réglementation • Identifier les obligations et responsabilités du chef d'entreprise sur son SI • Gérer les risques juridiques MODULE 2 : Evaluer le niveau de sécurité de son entreprise (14 heures) • Connaître le système d'information et ses utilisateurs • Identifier le patrimoine informationnel de son système d'information • Maitriser le réseau de partage de documents • Mettre à niveau les logiciels • Authentifier l'utilisateur • Sécuriser les réseaux internes • Sécuriser le nomadisme • Utiliser une méthode d'analyse de risques • Détecter puis traiter les incidents • Connaître les responsabilités juridiques liées à la gestion d'un SI • Construire une méthodologie de résilience de l'entreprise • Traiter et recycler le matériel informatique en fin de vie MODULE 3 : Mettre en oeuvre la cybersécurité : construire son plan d'action (11 heures) • Construire une veille documentaire d'information et de recommandation • Lister les métiers directement impactés par la cybersécurité • Lister les différents métiers de prestation informatique • Construire une méthodologie pédagogique pour responsabiliser et diffuser les connaissances et les bonnes pratiques • Construire une méthodologie d'évaluation du niveau de sécurité • Actualiser le savoir du référent cyber sécurité • Classer les formes d'externalisation • Choisir les prestataires de service

Certification

Disposer des connaissances de base concernant l informatique * Justifier d un titre ou diplome de Niveau 5 OU d une experience professionnelle de 3 ans minimum. * Remplir un questionnaire de positionnement du stagiaire