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MANAGER DIGITAL (MS)

Objectifs

  • Manager un projet de transformation digitale
  • Développer et piloter une activité e-business
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale et accompagner la croissance de l'activité digitale
  • Impulser le changement culturel et organisationnel par l'agilité et l'innovation.

Cette formation délivre aux leaders et aux managers les clés indispensables pour intégrer la dimension digitale à leur stratégie de transformation ou de développement.

Contenu

424 heures de formation, un tronc commun puis 2 spécialisations au choix.
Module 1- Manager et concevoir une stratégie digitale

  • Mobile first et stratégie mobile : UX Design et
    prototypage des écrans d'application
  • Stratégie Social Media et Community Management
  • Les outils du marketing expérientiel pour mettre
    en oeuvre une expérience e-shopping
  • Management de projets agiles (ex : méthode SCRUM)

Module 2- Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs digitaux

  • Leviers webmarketing : SEA (Google Adwords), SEO (référencement naturel), affiliation, E-mailing, Google Analytics
  • Sensibilisation aux révolutions en cours : Internet
    of Things, Blockchain, Intelligence Artificielle et nouvelles opportunités business
  • Évaluation des usages digitaux depuis la crise Covid-19
  • Du Big au Smart Data : stratégies Data et techniques de Data-visualisation
  • Growth Marketing et Social Selling

Module 3- Manager l'innovation et mettre en place des business models digitaux

  • Typologies des Business Models digitaux selon les organisations
  • Innovation managériale et techniques créatives
    (persona, Design Thinking, MOOC Creative Box)
  • De l'organisation agile à l'organisation créative
  • Droit du digital : ébauches et applications

Module 4- Learning Expedition
Comprendre les codes de l'écosystème digital et entrepreneurial à l'international

Au choix 2 options :
OPTION 1 : TRANSFORMATION DIGITALE
Manager un projet de transformation digitale et du changement

  • Vers l'avènement du leader digital
  • Management de la conduite du changement
  • La transformation digitale multidimensionnelle (grand groupes, PME, start-ups) et cross-fonctionnelle : marketing (parcours client, UX Design), RH (marque employeur, Employee Advocacy, Experience Map), DSI (Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité )

Brand Strategy in a Digital World

  • B2B & B2C Stratégies
  • Creating a Brand Platform
  • Intercultural Management
  • Brand Management : from Storytelling to Storydoing (360 degrés Brand Vision)

OPTION 2 : BUSINESS DEVELOPPEMENT
Maitriser une plateforme de E-commerce

  • Développer un site E-business : structure du catalogue
    produits et méthodes de paiement en ligne
  • Ergonomie des interfaces digitales et « Responsive Design »
  • Construction clé en main d'un cahier des charges type

Construire et piloter une stratégie de business développement

  • Stratégie et plan d'action commerciale online/offline
  • Se positionner en business développeur (confiance en soi, leadership et techniques de négociation)
  • Business Game : négociation commerciale
  • Accompagnement et financement de la croissance du business digital.

Module sur la Thèse et trajectoire professionnelles

Résultats

Obtention du certificat Manager Digital (MS)

  • Un Mastère de niveau Bac +6 accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles et délivré par une Grande Ecole de Management

  • Un programme recommandé pour se préparer aux métiers du marketing digital et du conseil en Stratégie digitale, secteur en demande croissante d'experts qualifiés dans un contexte post crise sanitaire

  • Un apport pragmatique de contenus théoriques systématiquement mis en perspective par des ateliers pratiques et des mises en situation réelles.

  • Une pédagogie fortement professionnalisante dispensée en partenariat avec des acteurs majeurs du marketing digital et des professionnels reconnus.

Modalités

Le Mastère Spécialisé est ouvert aux candidats suivants : - titulaires d'un BAC + 5 - titulaires d'un BAC + 4 justifiant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle. Par dérogation pour 30% maximum du nombre d'étudiants, sont recevables les candidatures titulaires d'un des diplômes suivants : - titulaires d'un M1 ou équivalent sans expérience professionnelle - titulaires d'un BAC + 3 justifiant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle. Dans la limite de 20% maximum de l'effectif de la promotion, sont recevables après procédure VAPP les candidatures justifiant a minima de 10 années d'expérience professionnelle hors stage, césure, cursus initial en alternance et ne répondant pas aux pré-requis d'admission ci-dessus ni à ceux de la dérogation présentée ci-après. Au final, le pourcentage total des dérogations prévues ne doit pas excéder 40%. La formation est également proposée en Alternance via le contrat de professionnalisation aux candidats de moins de 25 ans ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 et plus.

Niveau d'étude visé

Bac+5 et plus

Type de formation

Formation continue éligible au financement via le CPF

Organisme de formation

ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES COMMERCIALES D'ANGERS

Durée de la formation

13 mois

Prochaine(s) session(s)

27/09/2021 - 08/10/2022

Lieu de formation

55 Quai Alphonse Le Gallo 92513 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX FRANCE