Objectifs de la formation
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. Développer une argumentation avec esprit critique. Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
Contenu de la formation
- Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l'information adaptée à l'entreprise et au champ de veille défini - Connaître l'approche processus d'une organisation - Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus - Connaître les caractéristiques d'une TPE/PME - Savoir appréhender la posture d'entrepreneur requise pour la conduite d'une TPE/PME - Connaître les différentes contraintes financières d'une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement - Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord - Concevoir et assurer la mise en oeuvre d'un plan d'action commercial - Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation - Analyser un marché - Formaliser une stratégie marketing et un positionnement - Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise - Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs - Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs - Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion - Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d'un projet, d'une mission et plus largement d'un emploi - Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences - Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR) - Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Résultats de la formation
Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat
Conditions spécifiques d'accès à la formation
-personnes titulaires d un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entrepriseet artisanat ou capitalisant 120 ECTS-personnes titulaires d un niveau 5 hors du domaine de la gestion accederont apresetude de leur dossier et formation passerelle-personnes de niveau 3 et 4 dotees d une experience significative dans le secteur viaune procedure VAP85-personnes souhaitant valider ses acquis professionnels