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Intelligence artificielle au service du recrutement
Objectifs de la formation
Comprendre les principes de base de l'intelligence artificielle et son application au recrutement.Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser les processus de recrutement.Apprendre à analyser les données de recrutement pour prendre des décisions éclairées.Intégrer des technologies d'IA pour améliorer l'expérience candidat.Évaluer les impacts éthiques et légaux de l'IA dans le recrutement.
Contenu de la formation
Module 1 : Introduction à l'Intelligence artificielle et au recrutement-Principes de base de l'IA et son rôle dans le recrutement-Avantages et défis de l'utilisation de l'IA dans le recrutement/Module 2 : Outils et techniques d'IA pour le recrutement-Automatisation du sourcing et du présélection des candidats-Utilisation de l'IA pour l'analyse des CV et l'évaluation des compétences/Module 3 : Impacts et Considérations éthiques de l'IA dans le recrutement-Amélioration de l'expérience candidat grâce à l'IA-Considérations éthiques et légales de l'IA dans le recrutement
Résultats de la formation
Acquérir les compétences nécessaires pour intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les processus de recrutement, afin d'améliorer l'efficacité, la précision et l'équité des pratiques de recrutement.
Conditions spécifiques d'accès à la formation
Aucun prerequis
Métier formé
IA / Machine learning
Niveau d'étude visé
Sans le Bac
Type d'immersion professionnelle
Formation initiale
Organisme de formation
Formapack
Durée de la formation
19 mois
Modalités de formation
formation entièrement présentielle
Prochaine(s) session(s)
- 01/01/2024 - 31/07/2025