Gestion de projets Agile: Scrum / Product Owner / Scrum Master

Comprendre les principes et les valeurs de l'approche Agile. Mettre l'accent sur les individus et les interactions plutôt que sur les processus et les outils. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes et communiquer régulièrement. S'adapter rapidement aux changements et améliorer l'agilité de l'entreprise. Cultiver la confiance, l'engagement et l'autonomie au sein de l'équipe de projet. Renforcer la qualité de la communication entre tous les acteurs impliqués. Accroître la productivité et réduire les risques de retards et de dépassements de budget. Acquérir une compréhension approfondie des méthodologies Agile telles que Scrum, Kanban et Lean. Choisir la méthodologie Agile la mieux adaptée aux besoins de l'entreprise. Participer à des exercices pratiques pour appliquer les concepts clés de l'Agile dans l'environnement de travail.

Module 1: Introduction à Agile Objectifs : Comprendre les fondamentaux du développement Agile et l'importance de la communication et de la collaboration dans un environnement Agile. - Contenu : - Principes du manifeste Agile. - Les différentes méthodes Agile : Scrum, Kanban, Lean, etc. - Rôles et responsabilités dans un projet Agile. - Les cérémonies Agile : Sprint planning, Daily Scrum, Sprint review, Sprint retrospective. - Les artefacts Agile : Product backlog, Sprint backlog, Increment. - L'importance de la communication et de la collaboration dans un environnement Agile. Module 2: Gestion de projet Agile Objectifs : Savoir planifier et gérer un projet Agile de manière efficace en utilisant les méthodes et outils appropriés. - Contenu : - Planification et estimation de projets Agile. - Backlog grooming et priorisation des tâches. - Utilisation de la méthode Scrum ou Kanban. - Utilisation des outils Agile : Trello, Jira, etc. - Suivi de l'avancement du projet et gestion des risques. - Gestion de la qualité et tests dans un environnement Agile. Module 3: Techniques de développement Agile Objectifs : Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et développer des produits de qualité dans un environnement Agile. - Contenu : - Développement itératif et incrémental. - Techniques de conception Agile : User Stories, personas, etc. - Tests automatisés et intégration continue. - Développement orienté objet (OO) et programmation en paire. - Intégration des exigences utilisateur et des commentaires dans le développement Agile. Module 4: Leadership Agile Objectifs : Comprendre le rôle du leadership dans un environnement Agile et acquérir les compétences nécessaires pour guider une équipe Agile vers le succès. - Contenu : - Leadership et gestion de l'équipe Agile. - Coaching et mentorat Agile. - Communication efficace et résolution de conflits dans un environnement Agile. - Motivation de l'équipe Agile. - Pratiques de gestion de la performance Agile. Module 5: Adoption de la culture Agile Objectifs : Savoir comment intégrer la culture Agile dans l'organisation et favoriser l'adoption du développement Agile. - Contenu : - Les principes de l'adoption de la culture Agile. - Évaluation des processus et des pratiques actuels. - Planification de l'adoption de la culture Agile. - Communication et collaboration avec les parties prenantes. - Mesure des résultats de l'adoption de la culture Agile. Découvrez notre vidéo de présentation qui répond à toutes vos questions (durée des formations phares, tarifs, inscription, diplôme, etc.): https://youtu.be/-Nd_bHz9IVA .

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Aucun