Expert en développement de solutions de cybersécurité

Les attaques informatiques menacent en temps réel le fonctionnement de nos organisations, qu'elles soient du public ou privé. Dans ce contexte agressive, l'ensemble de nos structures prennent progressivement conscience, qu'au-delà de leur fonctionnement au quotidien, leur survie et avenir sont directement lésés. Ces évolutions impactant les métiers liés à la sécurité des systèmes d'information entraînent des besoins en compétences nouveaux, notamment sur le champ de la stratégie, le développement interne et le développement de solutions utilisant les technologies émergentes sous les aspects sécurité. Les processus de l'innovation et du développement de solutions sécurisées ne sont plus l'affaire exclusive des Directeurs des systèmes d'information (DSI) ou des Directeurs de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). La Direction Générale, au même titre que les entités RH, Finance ou Qualité, doit intégrer la Cybersécurité dans la stratégie globale et embarquer chacun de ses collaborateurs dans cette démarche. Pour cela, les entreprises ont besoin de collaborateurs experts dans la mise en place, la gestion et la coordination de solutions de sécurité mais aussi dans l'accompagnement, la gestion d'équipe et l'intégration des solutions dans la stratégie interne d'une entreprise. Ainsi, le métier d'Expert en développement de solution de cybersécurité évolue dans ses missions et peut être exercé dans tous les secteurs que ce soit industriel, privé, public ou dans les sociétés de services. Face à ces nouveaux défis de la Cybersécurité, les profils sont depuis quelques années difficiles à trouver, et ce d'autant plus que le champ des missions et des compétences est complexe, hétérogène et difficile à appréhender.

Gestion des risques Mise en oeuvre de la sécurité Conformité normative et réglementaire Gouvernance de la sécurité et conformité interne Gestion de la menace Industrie et sécurité industrielle

Expert en développement de solutions de cybersécurité

La certification s adresse a? des candidats titulaires d un niveau 6 dans le domaine de l informatique, les sciences de l ingenieur et/ou qui apportent la preuve d une experience professionnelle de trois annees au moins dans le champ de la certification visee. A titre de?rogatoire, pourront etre considerees comme recevables les candidatures qui, tout en ne repondant pas aux criteres formels ci-dessus, apparaitraient exceptionnelles au vu du dossier. Ces derogations visent en particulier a? autoriser l admission de personnes ayant exerce? pendant plusieurs annees des fonctions en lien avec des activites informatiques de haut niveau et dont l employeur propose un changement d activite?, et/ou des personnes en reconversion professionnelle, ou une validation des acquis de l experience. Les candidats presentant un dossier satisfaisant aux criteres enonces ci-dessus seront convoques pour un entretien, en presentiel ou distanciel selon la situation, par le Responsable pedagogique. L entretien individuel a pour but de comprendre la motivation du candidat et valider l interet de la certification dans son projet professionnel. Elle complete le dossier de candidature et valide les objectifs du candidat.