Digital Business Déveloper

La formation Digital Business Developer La formation Digital Business Developer a pour but d'amener des profils qui ont une appétence pour les métiers de l'acquisition clients (sans pré-requis de diplôme) vers un niveau Business Developer junior (SDR / Inside Sales), capables de maîtriser les meilleurs techniques et outils de vente. Un Digital Business Developer est un expert du business, un super commercial qui maîtrise les outils et méthodes de vente basées sur les dernières techniques digitales. Il opère principalement dans les startups et entreprises du numérique B to B et c'est un élément central pour l'atteinte de leurs objectifs de croissance. Dans les faits, le terme de "Digital Business Developer" (ou "Digital Sales" ou "Tech Sales" selon les entreprises) regroupe plusieurs fonctions différentes. La tension sur ce métier est très forte. L'association des directeurs commerciaux de France (DCF) estime qu'il manque 100 000 commerciaux et business developers en France en 2021. La formation Digital Business Developer se déroule sur 5 grandes phases qui ont pour objectif une montée en compétences progressive sur les 7 modules pédagogiques (listés dans les pages ci-après). Ces 7 modules pédagogiques doivent être acquis en fin de formation, c'est pour cela qu'ils sont répétés avec une notion de progression pédagogique, au cours des 5 phases de formation.

La formation Digital Business Developer se déroule sur 5 grandes phases qui ont pour objectif une montée en compétences progressive sur les 7 modules pédagogiques (listés dans les pages ci-après). Ces 7 modules pédagogiques doivent être acquis en fin de formation, c'est pour cela qu'ils sont répétés avec une notion de progression pédagogique, au cours des 5 phases de formation.

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Epreuves d admission Aucun diplome n est requis, un programme (Fighter) est dedie aux talents qui n ont pas suivi les chemins classiques. En une annee ils peuvent tenter d aller chercher un Bachelor (Bac+3). L admission a Rocket School repose principalement sur la capacite du candidat a exceller et a s epanouir dans les metiers auxquels nous formons. Pour identifier cela nous passons par deux phases : Tests de personnalite - a distance (40-60 minutes) Entretien personnalite - par telephone (15-30 minutes) Objectifs Les deux tests ont pour vocation de verifier que le candidat a toutes les chances de reussir et de s epanouir dans les metiers proposes. On va rechercher cela en analysant la personnalite, les softskills, de chaque candidat en utilisant la solution AssessFirst. Proposer sa candidature Nous avons une rentree tous les +/- 3 mois, vous pouvez donc vous inscrire a tout moment. Vous recevrez dans la foulee un email avec un acces vers les tests de personnalite (n hesitez pas a consulter vos spams si vous n avez pas recu l email dans l heure). Examen des candidatures Les echanges sur les candidatures se font par e-mail. Pensez bien a verifier vos e-mails (attention : parfois nos mails arrivent en spams) pendant tout le process de candidature. Apres votre inscription sur notre site, vous recevrez un 1er mail avec le lien vers le test de personnalite. Dans 72h apres avoir complete integralement le test de personnalite, vous recevrez un 2e mail pour reserver un entretien avec notre equipe de recruteurs. Le process de candidature a Rocket School s etale sur 10 jours en moyenne, suivi d une phase d entretiens dans nos entreprises partenaires pour decrocher un contrat d alternance. Comme nous sommes tres sollicites il est possible que ces delais soient un peu rallonges. Au bout de dix jours n hesitez pas a nous relancer. Tips : Pour les bizdevs, nous recherchons des profils qui sont perseverants.