Devenir facilitatrice / teur pour contribuer à l'innovation et à la transformation des organisations

1. Anticiper les tendances et les ruptures en intégrant les différents outils de veille et de prospective proposés par la futurologie 2. Animer des groupes d'innovation participative dans les organisations et les territoires en utilisant des méthodes de créativité inspirées du Design et de l'Agilité (regroupées aujourd'hui sous le terme de "Facilitation") 3. Optimiser la créativité collective en mobilisant les ressources de l'Intelligence Artificielle (IA) et de nombreux outils digitaux collaboratifs 4. Inventer des dispositifs permettant de faire émerger la myriade d'idées qui sommeillent dans les communautés humaines.

1. Le programme de formation a une durée de 50h. Il est structuré en 2 parties : - Une partie théorique de 20 h en mode asynchrone comprenant 15 modules d'auto-formation portant pour l'essentiel sur : o Une exploration des défis auxquels nos économies et nos sociétés sont aujourd'hui confrontés o Une présentation détaillée des 130 exercices composant la méthode - Une partie en mode synchrone de 30h structurée autour de : o 11 web ateliers expérientiels de 2h correspondant chacun à une étape clé d'une démarche d'innovation commençant par la recherche d'une idée d'un nouveau produit ou d'un service jusqu'à sa mise sur le marché. (22 h) o 4h d'analyse des pratiques sous la forme d'études de cas d'usages apportés par les participants o Une soutenance partagée avec le collectif des certifiés (3h) o 1h de coaching individuel sur un cas d'usage spécifique à l'activité du participant Les 11 web ateliers permettront d'aborder les méthodologies spécifiques à chacune des étapes du parcours Phosphoriales : o Brise-glace : Créer du lien o Inspiration : Trouver un défi o Empathie : Se mettre à la place du client potentiel o Idéation : Associer, combiner, métaphoriser, etc... o Prototypage : Réaliser une maquette "martyre" o Test : Vérifier si cette idée correspond à un besoin o Risques : Analyser les risques o Structuration : Mettre en place une intelligence collective de l'action o Animation : Manager une équipe de projet en mode scrum et sociocratique o Communication : Devenir l'avocat de son projet Pour le mode synchrone, nous nous appuyons sur les outils digitaux Zoom, Klaxoon et Mindomo 2. Présentation du Kit d'animation Phosphoriales La formation est accompagnée d'un kit d'animation comprenant : - Une licence d'utilisation de la marque et de la méthode à des fins commerciales - Un accès à la version digitale des cartes par smartphone et Iphone (valable 1 an) - Accès gratuit à 2 plateformes d'idéation mutualisées (Mindomo - Klaxoon) (Valable 1 an) - Chaque année les participants reçoivent une nouvelle version de la méthode.

Moyens pédagogiques et techniques : - Accueil des apprenants dans un espace virtuel dédié sur les plateformes Klaxoon, Wmaker et Goodbarber, Klaxoon & Mindomo - Documents supports de formation projetés - Exposés théoriques - Etude de cas concrets - Quiz d'auto-évaluation sur Klaxoon - Mise à disposition en ligne de documents supports : Supports PPWT, Accès Application Phosphoriales et Site phosphoriales.com . A l'issue de la formation, les participants auront non seulement acquis des capacités d'animation visant à faciliter l'émergence de projets innovants dans les organisations et les territoires mais aussi à accompagner les acteurs dans de nombreux cas d'usage qui nécessitent de mobiliser l'intelligence collective. Les participants sont invités à conclure leur formation dans le cadre d'un processus de certification réflexive assurée par le Groupe ESC Clermont Business School. Elle se concrétise par : - La passation d'un questionnaire de 150 questions - La réalisation d'une animation en vraie grandeur d'un web atelier - La soutenance d'un projet de création d'activité innovante ou la préparation d'un cas client intégrant l'analyse de la demande jusqu à la mise en oeuvre du projet d'intervention - La certification permet par ailleurs de s inscrire dans le réseau de consultants Phosphoriales et de participer aux travaux de recherche participative du laboratoire - Cette certification se concrétise par la remise d'un certificat aux méthodes de facilitation appliquées à l'innovation participative. Elle correspond au bloc de compétences du module Manager des projets innovants du MBA Master en Management délivré par le groupe ESC Clermont déposé au RNCP.

Avoir eu une pratique d'animation de groupe et ou de management. Cette formation s'adresse en priorité à des : - Managers à la recherche d'un support pour innover en équipe et développer la coopération - Consultant(e)s désirant intégrer le thème de l'innovation participative dans leurs prestations - Pédagogues soucieux de développer les imaginaires institués et d'incarner une autre figure de l'autorité - Animateurs / trices facilitateurs/ trices institutionnels engagé(e)s dans une dynamique de démocratie participative - Toute personne porteuse d'un projet de création d'activité désirant s'appuyer sur une démarche et un accompagnement particulièrement adapté à la création de produits ou de services innovants.