BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux

Support système et réseau aux utilisateurs. Installation, administration, configuration et sécurisation des équipements informatiques et des services. Exploitation des données/BD. Exploitation, supervision et maintenance d'une infrastructure. Résolution de problèmes, assistance aux utilisateurs. Étude d'évolution ou d'optimisation d'une infrastructure. Programmation/Développement d'applications.

Modules communs - Matières générales : - Culture générale et expression. - Expression et communication en langue anglaise. - Mathématiques pour l'informatique/Algorithmique. - Analyse économique, managériale et juridique des services informatiques. - Informatique générale - tronc commun : * Support systèmes et réseaux des accès utilisateurs. * Bases de la programmation. * Exploitation des données (bases de données, SQL). * Support des services et serveurs. * Développement d'applications. Choix d'une option de spécialisation selon missions principales effectuées en entreprise : Option solution infrastructure systèmes et réseaux (SISR) - 456 heures sur 2 années : - Maintenance accès utilisateurs, conception infrastructures réseaux, supervision des réseaux, exploitation des services, administration des systèmes Principales technologies abordées : - Serveurs Linux, Apache. - Microsoft Windows Server. - Virtualisation. - Réseaux, TCP IP, sécurité informatique protocoles réseau, service DNS, annuaire LDAP, équipements matériels informatiques, SGBD… Option solutions logicielles et applications métiers (SLAM) - 456 heures sur 2 années : - Exploitation d'un schéma de données, programmation objet, conception et adaptation d'une base de données, réalisation et maintenance de composants logiciels, conception et adaptation d'applications. Principales technologies abordées : - Technos web : HTML, CSS, PHP, P.O.O, SQL / Base de données, web services, API Python, JavaScript...

titre diplôme homologué

Etre titulaire d un Baccalaureat. Signer un contrat d apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise. Pour un contrat d apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans revolus. Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d age.