Voici les différents types de partenariats

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Recruteur de Talents Numériques

  • Permettre à des profils issus de la diversité d’intégrer votre entreprise en stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, CDD ou CDI
  • Parrainer des promotions de formation sur des métiers clés pour votre entreprise
  • Bénéficier de notre accompagnement sur le terrain avec la mise en place d’actions ah hoc pour faciliter votre sourcing d’apprenants (Job-dating, forums, …)
  • Faire intervenir vos salariés pour partager leur expertise ou présenter vos métiers au sein de nos formations situés dans vos régions de recrutement, notamment en matière d’accompagnement au recrutement / pour leur permettre d’acquérir les codes
  • Co-développer des programmes de mentorat pour connecter vos salariés aux apprenants de la Grande École du Numérique
partners

Mécène et sponsor

  • Financer les futures sessions de formations de la Grande Ecole du Numérique
  • Offrir des bourses d’excellence ou d’études aux apprenants de la Grande École du Numérique
  • Sponsoriser une étude/ un baromètre co-brandés avec la GEN sur les métiers du numérique et leurs acteurs : thème à définir en fonction de vos intérêts
  • Sponsoriser une campagne de promotion grand public : TV, radio, Affichage dans métro…qui nous permettrait de toucher nos futurs apprenants
  • Faire du mécénat de compétences auprès de la Grande École du Numérique ou auprès de ses fabriques
gouvernance

Membre de la gouvernance du GIP

Toute demande d’adhésion doit faire l’objet d’une argumentation motivée au travers de l’envoi de documents en amont de la réunion de l’Assemblée générale et d’une présentation orale faite par un représentant de l’organisation candidate devant les membres de l’Assemblée générale.

La convention constitutive peut être consultée en ligne par toute personne intéressée au siège du groupement : 64, allée de Bercy, 75574 Paris Cedex 12.

Plus d’informations : nous contacter

Le point de vue de 2 de nos membres privés

« Les nouvelles technologies sont aujourd’hui omniprésentes dans toutes les activités économiques ; elles représentent également un levier majeur pour relever les multiples défis sociétaux auxquels nous sommes confrontés. »

Paul Hermelin, PDG de Capgemini

« La Grande École du Numérique est un projet résolument tourné vers l’avenir, vers les compétences de demain. Société Générale a pleinement pris la mesure des transformations à conduire et des compétences digitales nécessaires pour inventer la Banque de demain.»

Frédéric Oudéa, DG du groupe Société Générale