Les métiers de la communication digital, marketing et e-commerce
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Growth Hacking

Le growth hacking utilise les techniques de e-marketing pour activer les leviers de croissance le plus vite possible en optimisant les coûts.

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Les métiers de growth hacker et growth maketer sont les deux postes les plus recherchés par les recruteurs dans le domaine du marketing.
89
%
des décideurs considèrent la recommandation comme le vecteur d'information le plus crédible.
Source : World Economic Forum 2020 / Cabinet Quatre Vents 2020

Les missions

Le growth hacker utilise tous les canaux de communication digitale pour arriver à son objectif : la croissance. C'est un profil très agile qui fait appel à des compétences assez diversifiées.
Ses missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en place une stratégie d'acquisition afin d'augmenter le trafic sur un site internet : référencement natuel (SEO), payant (SEA), réseaux sociaux
  • Piloter des campagnes marketing (emailing, campagne de publicité) pour séduire de nouveaux utilisateurs
  • Effectuer des tests (A/B testing) pour cibler la meilleure stratégie
  • Analyser les données et le trafic

Le growth hacker appuie sa stratégie marketing sur le framework AARRR :

  • Acquisition : attirer des visiteurs / de potentiels clients
  • Activation : transformer ces visiteurs en utilisateurs
  • Retention : faire revenir les visiteurs, les fidéliser
  • Referral : transformer les utilisateurs en ambassadeurs
  • Revenus : optimiser les ventes, maximiser les conversions

Ce métier s'exerce principalement dans les startups. On retrouve aussi des growth hackers au sein des agences web et en freelance.

Exemples de poste :

  • Growth Hacker

Compétences recherchées

 

Le growth hacker maitrise les techniques de marketing digital. Doté d'un esprit créatif et curieux, il connait les tendances du web et les dernières innovations.
Il dispose de compétences techniques :

  • Outils de SEO / SEA / SEM
  • Réseaux sociaux et création de contenu
  • Notions de programmation et d'UX design
  • Outils d'analyse de données
  • Compétences en gestion de projet

Soft skills

  • Réactivité
  • Innovation
  • Agilité
  • Capacité d'analyse

Salaires

 

 

Junior

(0 à 2 ans)

Confirmé

(2 à 5 ans)

Senior

(5 ans et plus)

Growth Hacker 35-40 K 38-50 K 45-65 K

*salaire brut annuel en milliers d’euros

Source : Etude de PageGroup: L'étude de rémunérations 2022